La referente de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), Carmen Brítez, analizó la situación de las trabajadoras del sindicato en diálogo con Andrés Scharager, Verónica Ocvirk y Federico Dalponte en el programa Vos Sabés que Sí. «Todavía los empleadores de las trabajadoras de casas particulares no se ven como empleadores. Cuando tienen una trabajadora de casa particular no la ven como trabajadora, por eso creen que no tienen derechos. Los empleadores tienen la obligación de registrarlas», afirmó.
«Teníamos hasta el mes de marzo casi seiscientas cincuenta mil trabajadoras formales y un millón doscientas trabajadoras no registradas», indicó Carmen Brítez. «Cuando empezó la pandemia, tuvimos consultas en nuestras redes sociales sobre si los empleadores debían pagar el sueldo. Después de estos cuatro meses empezamos a tener consultas de despidos o de cambio de categoría para que la trabajadora vaya a las casas».
«Desde el sindicato tratamos de tener la contención para todas las trabajadoras de las casas particulares. Hay una gran preocupación, hoy las trabajadoras tienen una necesidad enorme porque la mayoría son sostén de familia», subrayó. Y señaló que hay empleadores que no quieren pagar «porque la trabajadora no va». «Todavía los empleadores de las trabajadoras de casas particulares no se ven como tal. Cuando tienen una trabajadora de casa particular no la ven como trabajadora, por eso creen que no tienen derechos. Los empleadores tienen la obligación de registrarlas», remarcó.
Además, Brítez explicó: «No solo las organizaciones tenemos que realizar campañas sino que también hay una obligación del Estado de acción de políticas públicas. Tiene que informar a los empleadores para que tengan la información suficiente para registrarlas. Una de las cuestiones más importantes es el salario. Hay una escala salarial para cada una de las 5 categorías, esa es la base del salario», cerró.
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